各学院、各单位：

为进一步加强对我校公派出国（境）留学人员的管理工作，鼓励更多的青年教师出国（境）学习深造，提高派出效益，学校拟于近期对2012年和2013年回国的长期公派（一年及以上）出国（境）留学人员进行绩效评估。现将有关事项通知如下：

一、 评估时间：本次评估将定于2013年10月中旬（具体时间和地点另行通知）。

二、评估对象：2012年1月1日至2013年4月30日期间回国的公派出国（境）一年及以上留学人员（名单请参见附件）。

三、评估方式：分自然科学和人文社会科学两组。邀请相关专家组成评估小组，对留学回国人员研修总结及相关成果进行评估，参加评估的留学回国人员，要求做10分钟的PPT汇报。

四、评估标准：以留学人员出国前所签协议中规定的目标任务为准，并结合学校的相关规定进行评估。

五、评估等级：分为优秀、合格、不合格三个等级。

六、相关奖励：对评估为优秀的人员，将优先资助其出国参加国际会议、邀请国外导师或合作科研的教授来校访问等。

七、相关要求：请参加本次评估的留学人员准备好回国留学总结（总结表格请参见附件）、相关论文或成果的复印件一式两份，于2013年10月10日前交国际合作与交流处综合科（行政北楼A607）。

联系人：人事处 刘红梅、国际处 杨梅

联系电话：84396010、84398117

人事处、国际合作与交流处

2013年9月11日