各学院、各单位：

为了继续做好我校公派出国（境）留学人员绩效考核管理工作，鼓励更多的青年教师出国（境）学习深造，提高留学效益，学校拟于10月下旬对2014年3月至今回国的长期公派（一年及以上）出国（境）留学人员进行绩效考核。现将有关事项通知如下：

一、考核时间：本次考核将定于2014年10月下旬（具体时间和地点另行通知）。

二、考核对象：2014年3月1日至2014年9月30日期间回国的公派出国（境）一年及以上留学人员（名单请参见附件一）。

三、考核方式：邀请相关专家组成考核小组，对留学回国人员研修总结及相关成果进行考核。

四、考核要求：参加考核的留学回国人员，要求做10分钟的PPT汇报。

五、考核标准：以留学人员出国前所签订协议中规定的目标任务为准，并结合学校的相关规定进行考核。

六、考核等级：分为优秀、合格、不合格三个等级。

七、相关奖励：对于考核为优秀的留学回国人员，学校将优先资助其邀请国外导师或合作科研的教授来校访问等。对于不合格的留学回国人员将按照校外发[2013]167号“关于印发《南京农业大学公派出国（境）人员管理暂行规定》”的文件要求执行。

八、相关材料：请参加本次考核的留学人员准备好回国留学总结（总结表格请参见附件二）、相关论文或成果的复印件一式一份，于2014年 10月15日前交国际合作与交流处综合科（行政北楼A607）。

联系人：人事处刘红梅、国际处杨梅

联系电话：84396010、84398117

人事处、国际交流处

南京农业大学

2014年9月30日